Dipartimento federale di giustizia e polizia

Sfruttare appieno gli strumenti che garantiscono la continuità dell’impresa

Pubblicato il rapporto sulla valutazione aziendale nel diritto successorio

Comunicati, DFGP, 01.04.2009

Berna. Il Consiglio federale ritiene che non vi sia alcuna necessità di legiferare in materia di trasferimento d’azienda a titolo successorio. È quanto precisa in un rapporto pubblicato mercoledì. Il diritto vigente offre al proprietario vari strumenti per determinare il destino di un’impresa nella successione ed evitarne lo smantellamento al momento del decesso.

In seguito a un postulato del consigliere agli Stati Christoffel Brändli, il Consiglio federale ha esaminato l’opportunità di agevolare il trasferimento d’azienda a titolo successorio fondando maggiormente la valutazione aziendale su un valore d’esercizio meno elevato, ossia il valore di rendimento ai sensi del diritto fondiario rurale. Il Consiglio federale è giunto alla conclusione che il valore venale va mantenuto. Fondato sul rendimento futuro dell’impresa, il valore venale deve corrispondere almeno al valore di liquidazione. Se quest’ultimo è superiore al valore d’esercizio, non è economicamente ragionevole proseguire l’attività aziendale. Rinunciare a una valutazione conforme alla realtà significa avvantaggiare le imprese che tengono un comportamento antieconomico. Un’attività legislativa che si prefigge o tollera la salvaguardia di imprese a redditività bassa o praticamente nulla non è tuttavia in grado di creare posti di lavoro duraturi o di mantenere la presunta buona salute di imprese esistenti.

Regolare in tempo la successione

Il Consiglio federale riconosce la necessità di garantire la continuità dell’impresa nella successione. Chi riprende l’impresa non dispone sempre di capitale proprio o di terzi a sufficienza per indennizzare i coeredi e finanziare l’impresa. Non spetta tuttavia al legislatore rimediare alle conseguenze di una successione non opportunamente regolata.

Il Consiglio federale invita i proprietari di imprese ad avvalersi sistematicamente di tutti gli strumenti legali a loro disposizione. Rinvia al fatto che il proprietario può trovare un accordo con il suo coniuge e gli altri eredi sottoscrivendo un contratto matrimoniale o un patto successorio. Può inoltre trasferire la responsabilità dell’impresa a un successore senza che questi debba partecipare al capitale dell’impresa nella stessa misura.

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